Damit alle im Team ihren Platz finden.
Supervision
fachliche Reflektion & Organisationsentwicklung
Um klar zu sehen, genügt häufig ein Wechsel der Blickrichtung.
Antoine de Saint-Exupéry
Supervision bietet die Möglichkeit unter fachkundiger Anleitung Ihre beruflichen Themen in einem vertraulichen Rahmen zu reflektieren und fördert so ein tieferes Verständnis für die Motive und Hintergründe des persönlichen Handelns.
Durch Reflexion unterstützt Supervision Einzelne, Gruppen und Teams bei der Überprüfung und Verbesserung ihres beruflichen und methodischen Handelns. Sie ist eingebunden in das Organisationsgefüge und leistet somit einen Beitrag zur Organisationsentwicklung.
Supervision ist geeignet, wenn Sie
- Ihre fachliche Arbeit regelmäßig reflektieren und deren Qualität sichern möchten
- die konzeptionellen Grundlagen Ihrer Arbeit überdenken und neue Entwicklungen integrieren wollen
- Ihre Kommunikation und Kooperation mit Kollegen, in Ihrem Team oder Ihrer Arbeitsgruppe neu gestalten und verbessern möchten
- als Team oder Gruppe Ihre Arbeitsabläufe und Ergebnisse Ihrer Arbeit beleuchten und verändern möchten
- Ihre Arbeit als anstrengend und belastend erleben und Unterstützung benötigen
- wieder einen besseren Umgang mit Ihrer Kraft und Ihren Ressourcen finden möchten
Wie ich arbeite
Im Beratungsformat Supervision unterstütze ich Einzelpersonen, Teams oder Gruppen dabei, ihre beruflichen Themen in einem vertraulichen Rahmen zu reflektieren.
Das ermöglicht ein tieferes Verständnis für die Motive und Hintergründe des persönlichen Handelns sowie einen distanzierten und erweiterten Blick auf die eigene Arbeitssituation.
In der Supervision arbeiten wir mit konkreten Situationen aus Ihrem beruflichen Alltag. Ziel ist es, vorhandene Ressourcen zu erkennen, Lösungen zu entwickeln und somit Veränderungsprozesse aktiv zu gestalten.